Dienst
arbeidsdeskundig advies
Dienst
arbeidsdeskundig advies
Wat wij bieden
Arbeidsdeskundig advies richt zich op het optimaal afstemmen van werk en werknemer. Nextmove Expert brengt de belastbaarheid van werknemers en de belasting van het werk in kaart.
Wij adviseren zowel werkgevers als werknemers over mogelijkheden bij arbeidsongeschiktheid, re-integratie of preventie van uitval. Met onze expertise helpen we organisaties bij complexe arbeidsvraagstukken.
Onze adviezen zijn praktijkgericht en bieden concrete handvatten voor duurzame inzetbaarheid, werkplekaanpassingen en optimalisatie van werkprocessen.
We streven naar oplossingen die rekening houden met de belangen van alle betrokkenen en bijdragen aan een gezond werkklimaat.
Praktijk
voorbeeld
Een productiemedewerker kon na langdurige ziekte niet terugkeren in zijn oorspronkelijke functie vanwege blijvende fysieke beperkingen. Zowel werkgever als werknemer zochten naar mogelijkheden binnen de organisatie.
Proces
kennismaking
Uitgebreide intake met werknemer en werkgever om de situatie helder in kaart te brengen.
CAPACITEITENANALYSE
Onderzoek naar belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen van de werknemer.
WERKANALYSE
Beoordeling van functie-eisen, werklast en aanpassingsmogelijkheden in de organisatie.
ADVIESrapport
Opstellen van een helder rapport met concrete adviezen en aanbevelingen.
begeleiding
Ondersteuning bij implementatie van adviezen en eventuele aanpassingen.
Resultaat
Onze arbeidsdeskundige adviezen leiden tot duurzame oplossingen. In 80% van de gevallen lukt het om werknemers passend werk te bieden binnen de eigen organisatie. Werkgevers waarderen onze pragmatische aanpak die zowel bedrijfsbelangen als werknemerswelzijn dient. Werknemers ervaren meer werkplezier en minder gezondheidsklachten. Dit resulteert in lagere verzuimkosten en verhoogde productiviteit voor organisaties.
Wat wij bieden
Arbeidsdeskundig advies richt zich op het optimaal afstemmen van werk en werknemer. Nextmove Expert brengt de belastbaarheid van werknemers en de belasting van het werk in kaart.
Wij adviseren zowel werkgevers als werknemers over mogelijkheden bij arbeidsongeschiktheid, re-integratie of preventie van uitval. Met onze expertise helpen we organisaties bij complexe arbeidsvraagstukken.
Onze adviezen zijn praktijkgericht en bieden concrete handvatten voor duurzame inzetbaarheid, werkplekaanpassingen en optimalisatie van werkprocessen.
We streven naar oplossingen die rekening houden met de belangen van alle betrokkenen en bijdragen aan een gezond werkklimaat.
Praktijk
voorbeeld
Een productiemedewerker kon na langdurige ziekte niet terugkeren in zijn oorspronkelijke functie vanwege blijvende fysieke beperkingen. Zowel werkgever als werknemer zochten naar mogelijkheden binnen de organisatie.
Proces
kennismaking
Uitgebreide intake met werknemer en werkgever om de situatie helder in kaart te brengen.
CAPACITEITENANALYSE
Onderzoek naar belastbaarheid, mogelijkheden en beperkingen van de werknemer.
WERKANALYSE
Beoordeling van functie-eisen, werklast en aanpassingsmogelijkheden in de organisatie.
ADVIESrapport
Opstellen van een helder rapport met concrete adviezen en aanbevelingen.
begeleiding
Ondersteuning bij implementatie van adviezen en eventuele aanpassingen.
Resultaat
Onze arbeidsdeskundige adviezen leiden tot duurzame oplossingen. In 80% van de gevallen lukt het om werknemers passend werk te bieden binnen de eigen organisatie. Werkgevers waarderen onze pragmatische aanpak die zowel bedrijfsbelangen als werknemerswelzijn dient. Werknemers ervaren meer werkplezier en minder gezondheidsklachten. Dit resulteert in lagere verzuimkosten en verhoogde productiviteit voor organisaties.
Onze andere diensten
Re-integratie traject
Professionele begeleiding bij 1e en 2e spoor re-integratietrajecten. Wij helpen werknemers succesvol terug naar werk, met oog voor de belangen van alle betrokkenen
werkplekonderzoek
Grondige analyse van werkplekken en arbeidssituaties. Onze deskundige adviezen helpen bij het creëren van een gezonde werkomgeving.
VERZUIMbegeleiding
Proactieve strategieën om ziekteverzuim te voorkomen. We helpen bij het creëren van een gezonde werkomgeving waar werknemers met plezier en vitaliteit aan het werk blijven.
